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今日は月イチ開発MTの日です。 四日市オフィス開設に伴い新戦力が増えたので、仕事のアサインのやり方にも気を付けるようになりました。 今まではベテランメンバーだけの開発体制だったので、ある程度それぞれの裁量やマンパワーに頼ったところがありましたが、経験値の少ないメンバーと一緒にやっていくにはそういうわけにはいきません。 難易度は？ フォローはどれくらい？ トラブルが起きてもリカバリできる？ どこかに負担がある状況では続きません。 計画は無理なく、それでもきっちり詰め込んで、最大限のお役立ちを。

２０１８年度の決算処理が終わり納税も無事完了できました。 （出張の都合で豊田市の信金と郵便局で納めました） 今回は四日市サテライトオフィスの開設に伴い、四日市市と三重県の、法人市民税、法人県民税、法人事業税、地方法人特別税が追加になりました。 店を出すと他県他市にも納税できるようになるのですね。 おかげさまで、前期も黒字決算でした。 社員の成長もしっかりと実感できた良い一年でした。 私たちインプラスの社員一人ひとりに関わってくださった皆様のお陰です。 心より感謝致します。本当にありがとうございました。 これからも、お客様へのお役立ちはもちろんのこと、社員とその家族、取引先とその家族、お客様とその家族、地域に必要とされる「良い会社」になれるよう、一同日々精進して参ります。

システム機能UPの打合せに奈良へ行ってきました。 インプラスの事務所は名古屋にありますが、東海エリアに限らず広い範囲で活動しています。 今回訪問したお客様は、昨年は保守期間が過ぎたサーバーを入れ替えて、安定した環境に一新しました。今年は業務改善につなげる改善へ、まず一歩踏み出せそうです！

今日は、ジョブコーチの研修に行ってきました。 本日は、６日間ある研修の初日です。 積極的に色々学んできます！

昨日の良くする会はキャリアプランの策定をしました。 お客様の担当SEとして、営業から保守まで全てを対応していますが、現在の主業務はみんな同じアプリケーションスペシャリスト。 そこから目指すところは、おもしろいことにみんなバラバラ。 アプリケーションスペシャリストから、セールス、ITアーキテクト、プロジェクトマネジメントなどへ。 現在の職種のレベルを上げて、より専門家という方向ではなく、お客様に近いところでやれることを増やそうというところはみんな共通でした。 以前行った、エゴグラムやエニアグラム、ジョハリ、ストレングスファインダーで見えた傾向に当てはまっています。 会社という枠組みの中では自分がなろうと思ってもすぐになれるものではなく環境が関わってきます。 目指すところを意識しながら、会社の成長とともに進んでいきます。

会社の応接エリアに掲示している１００年カレンダーです。 カレンダーの期間は、２００１～２１００年。 カレンダー中央になにか貼ってあることがわかりますか？ 実は、社員や、来訪頂いたお客様の命日となる日に、付箋に各々の名前を書いて貼ってあります。 余命宣告された日を掲示しているような物騒なものではなく、平均寿命から計算した余命です。 平均寿命で考えたら、このくらいまで生きられるという目安です。 当然のように生きているのではなく、１日１日を大切にできるように視覚化したものです。 私はあと３７年。視覚化できるといつまでにどんなことをやっておきたいか考えるようになります。

しばらくお正月のままでしたが、ようやく書き直しました。 今回は梅の花です。 紅梅の花言葉は「優美」とのことですが、あまり優美さを感じませんね・・・。 描いてから花言葉を調べるのではなく、描く前に調べて意識して描いた方がよかったです。