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会社の窓際で栽培しているセリ科のハーブ。イタリアンパセリです。 ３～５月が種まきの適期なのですが、７月上旬に種まきをして、なんとか１ヵ月でここまで成長しました。 適期であれば１ヵ月ほどで収穫できるまで育ちます。暑い時期に種まきしてしまったこともあり、収穫まではもう少しといったところ。 食材の買い出しから全員参加の社鍋ですが。。。 なんと！栽培したもから食材にできそうで毎日成長が楽しみです。

7/24の社鍋は「トマト鍋」でした。 トマトやたまねぎの甘味が美味しい鍋でした。 一度、炒めてから入れたことでいつもと違った風味でした。 かぼちゃを入れる予定でしたが、こちらは合わないだろうということで断念。 個々に入れてみたところ、カボチャの甘味があって美味しく感じました。 シメは、パスタ。 トマトとパスタの相性はよいですね。 さっぱりした感じで最後まで美味しく綺麗にいただきました。

約１０年前に導入されたシステムの更新作業を行っています。 システム導入から特に大きな動きはありませんでしたが、しっかりと利用いただいており今回の更新となりました。 新ＯＳに対応し、ハンディターミナルも新機種へ交換いただきました。 永遠のパートナーとして、次の１０年もお役立ちできるよう頑張ります。

今日も「良くする会」１３９回目でした。 いつもどおり、酷暑の中でも地域清掃を行い、その後、経営情報の共有です。 その中で、クレドカードの校正を始めたら、盛り上がってしまい…。 以降の予定を全てつぶして、クレドカードに費やしてしまいました。 ２年もかけて創り上げてきたクレドなので、カードになる時に拘らない訳にはいきませんでした。 いざ形になってくると、言葉やバランス、レイアウトやデザインがとても気になります。途中から、ハサミでチョキチョキ切って、カードにしてレイアウトを検討。 結局、かなり変更が入ってしまいました。 デザイナーさん、ごめんなさい。 でも、良いものができそうで、ワクワクします。 完成したら、インプラスにご縁のあるみなさんにお配りしますので、 お楽しみにしていてください！

自宅のキーボードを新調しました。 ずっと気になっていた、マルチデバイス ＆ ３台同時接続 ＆ 省スペースキーボードです。 デスクトップ２台と、ノートパソコンを１つのキーボードで操作できるので、あちらこちら触る煩わしさを解消できそうで楽しみです！ 「あれ？ キーボードが効かない.....」 「あ！！ 違うパソコンのキーボードだった」こんなちょっとしたミスも無くせそう。 前と比べると、机がこんなにスッキリしました。 普段は省スペースキーボード、長時間作業はフルキーボードと切り替えればテンキーなしキーボードも使い勝手が良さそうです。

今回は、夏を意識してひまわりをメインに描きました。 元気いっぱいなひまわりのように前向きな気持ちになれるように気持ちを込めて描きました。 ご来社いただく際には熱中症に気を付けてご来社ください。 ひまわりが元気いっぱいで迎えていたします。

わが社では、障がい者雇用に取り組んでいます。 経営計画書（方針書）に記載したのが２０１２年のことです。 皆に公言して、すでに７年近く経過しています。 ２０１１年から通っていた大学院で、「良い会社」についてと、とりわけそれらの会社が取り組む「障がい者雇用」について研究していたこともあり、自社での雇用はいつか実現したい目標でした。 障がい者について何も知らない状態からスタートし、支援事業所から実習に来て貰ったり、雇用～退職も経験しました。社員大変はだったと思います。 友人からのアドバイスも有り、ジョブコーチ研修（職場適応援助者養成研修）を受講しようと思い立ってからすでに２年は経ったでしょうか。 ついに今年度、ようやくジョブコーチ研修の受講が開始できました。社員全員受講する予定で、すでに２名が受講修了。 社内の雰囲気作り、体制作りなど、時間作りなど、資源が限られる小規模企業ではどれも急にはできませんから時間が掛かります。 もちろん私も例外ではありません。なんと現在受講中です。 ３日連続×２回（前半は金土日、後半は木金土）の６日間。 朝９：００～１８：００まで、びっちり詰め込みカリキュラム。 なかなかハードです。 まだ前半が終わったところですが、受講して良かったと思っています。 障がい者雇用に取り組んでいる会社の方は、受講を強くお勧めします。 福祉サービス事業所の皆さんにも、障がい者雇用を志す一般企業の人と繋がれるので、お勧めします。 福祉サービス事業と一般企業は立ち位置や視点が全く違います。でも、しっかりタッグを組んで就労に向かわねば成りません。先ず、お互いを知ることが一番重要なのだと感じています。 後半も楽しみです！